JobEtage ist das weltweite Jobportal für IBM Software Anwender. Als Angestellter, Berater, Freelancer oder Entwickler im Bereich IBM finden Sie eine attraktive Auswahl an Stellenangeboten. Das Spektrum reicht von Angeboten für Junior Berater über Senior Consultants bis zu Stellenangeboten für Fach- und Führungskräfte. Auch hinsichtlich der Schwerpunkte werden alle IBM Software Brands wie Algorithmics, Aspera, BigFix, Cloud, Cognos, Connections, Content Manager, DB2, Emptoris, FileNet, Informix, InfoSphere, Internet of Things, Lotus, Maximo, Netezza, Pure Data, Rational, Security, Spectrum, SPSS, Sterling, Tivoli, TRIRIGA, Watson und WebSphere abgedeckt.
19.06.2026 |
Martens & Prahl Gruppe |
Berlin | Feste Anstellung
Zusammen mit über 90 mittelständischen Versicherungsmaklern arbeiten wir hier in Berlin unter dem Dach der Martens & Prahl Gruppe. Eigenverantwortlich, ...
19.06.2026 |
DOMCURA AG |
Hamburg | Feste Anstellung
Wir sind ein wachsendes Unternehmen und Deutschlands führender Assekuradeur. Als solcher übernehmen wir Dienstleistungen für Versicherungen: von der ...
19.06.2026 |
EY-Parthenon |
Frankfurt am Main, München | Feste Anstellung
Are you ready to shape your future with confidence?Du willst mehr als reine Strategieberatung? Du willst tiefer einsteigen als im klassischen M&A? Dann ...
19.06.2026 |
IU Internationale Hochschule |
Buchholz in der Nordheide, Hamburg | Ausbildung, Studium
Starte Deine Zukunft im Bereich Accounting & Controlling gemeinsam mit der Light & Sign GmbH und der IU Internationalen Hochschule (IU). Im Dualen Studium ...
Über 1.300 Mitarbeitende engagieren sich in den rund 30 Fachämtern des Landratsamtes Konstanz für die Weiterentwicklung des Landkreises. Werden Sie ...
Im Kirchenkreis Lübeck-Lauenburg engagieren sich Menschen für Menschen in den Kirchengemeinden vor Ort und in vielfältigen Arbeitsbereichen. In der ...
19.06.2026 |
DACHSER SE |
Koblenz | Feste Anstellung
?Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg ...
